Vous passez à l'étape suivante du processus d'embauche et vous vous demandez ce que ce serait d'être un candidat retenu et de travailler pour l'entreprise. La bonne nouvelle est qu'il existe des moyens pour vous de découvrir la culture de l'organisation grâce au World Wide Web.
Vous pouvez apprendre de première main des employés qui travaillent actuellement pour l'entreprise ou qui sont d'anciens employés. Certains sites ont des classements basés sur diverses catégories, telles que les meilleures entreprises qui pratiquent la diversité ou les meilleures entreprises pour des emplois dans des secteurs particuliers.
Héritage. Vault.com est un site où vous pouvez enquêter sur les entreprises dans quatre catégories principales: cabinets comptables, banques d'investissement, cabinets de conseil et cabinets d'avocats. Selon l'entreprise, vous pouvez trouver un aperçu de l'entreprise au minimum. Avec les sites classés dans les quatre catégories principales, vous pouvez en savoir plus sur les classements des entreprises dans les domaines pertinents. catégories et, dans certains cas, voir les résultats du sondage auprès des employés et pourquoi vous voudriez travailler avec le entreprise.
Pour les entreprises qui ne relèvent pas des quatre catégories principales, vous pouvez accéder à un aperçu de l'entreprise et voir les programmes d'emploi disponibles tels que les stages d'été. Héritage. Vault.com a fourni des informations détaillées sur ce que c'est que de travailler pour un particulier profession, entreprise ou industrie, vous aidant à vous placer en position de créer la carrière de vos rêves.
En plus des classements des entreprises et des avis des employés, Legacy. Vault.com fournit également des guides de l'industrie avec des sujets tels que des guides de stage et comment améliorer vos compétences d'entretien comportemental, pour n'en nommer que quelques-uns. Si vous souhaitez en savoir plus sur d'autres sites sur lesquels vous pouvez rechercher des entreprises, vous pouvez consulter le meilleurs sites Web à connaître sur vos employeurs potentiels.
FairyGodBoss prétend être la plus grande communauté de carrière axée sur les femmes. Les particuliers soumettent des avis classant les entreprises sur une échelle de une à cinq étoiles. La mission de l'entreprise est d'aider les femmes de leur communauté en offrant un environnement sûr et inclusif et des ressources gratuites aux femmes très motivées à entrer en contact avec d'autres femmes soucieuses de leur carrière.
Les critiques que vous trouvez sur le site peuvent aider les femmes à découvrir des informations difficiles à trouver sur la façon dont une organisation traite ses employées. Vous pouvez trouver les 30 meilleures listes pour la meilleure entreprise, entreprise technologique, société financière, PDG d'entreprise, conseil et 2021. Si vous cherchez à naviguer dans les espaces publics en toute sécurité, vous pourriez être intéressé à apprendre comment l'application SafeUP aide les femmes à se sentir plus en sécurité dans les espaces publics.
Les développeurs ont créé Built In en 2011 en tant que réseau social et plateforme de blogs. Depuis lors, ils ont réinventé la façon dont les personnes talentueuses trouvent leur objectif professionnel en créant une vision de connexion du monde à travers un besoin humain partagé de sens et une passion pour la technologie.
Grâce à Built In, les employeurs ont la possibilité de raconter leur histoire, et les gens de l'industrie peuvent rejoindre des communautés, se connectant via leurs valeurs et leur passion communes. Le site est le meilleur endroit pour les demandeurs d'emploi en technologie pour en savoir plus sur l'industrie, se tailler un avenir dans les organisations en lesquelles ils croient et tissent des liens avec des millions d'autres technologies professionnels.
Avec Built In, vous pouvez accéder aux employés qui travaillent pour l'entreprise qui vous intéresse et poser des questions pour en savoir plus sur la culture et l'environnement de travail de l'entreprise. Si vous êtes un jeune diplômé, vous pourriez être intéressé à en savoir plus sur le des carrières technologiques lucratives pour les diplômés en informatique.
GreatPlacetoWork.com propose des enquêtes auprès des employés, une certification et une reconnaissance pour les employeurs. Pour être admissible à figurer sur l'une des listes de GreatPlacestoWork.com :
- L'organisation doit être aux États-Unis.
- Avoir au moins dix employés à temps plein et/ou à temps partiel.
- Soyez certifié GreatPlacetoWork.com à la date limite de candidature.
Pour obtenir la certification GreatPlacetoWork.com, une organisation doit sonder ses employés à l'aide de l'évaluation phare du site, l'indice de confiance, et remplir un résumé de la culture. Une organisation peut avoir besoin de plus de 50 employés pour se qualifier pour certaines listes.
GreatPlacetoWork.com sélectionne les meilleurs lieux de travail en utilisant son modèle "Pour tous" et sa méthodologie pour évaluer son pool d'entreprises certifiées Great Place to Work. Great Place to Work reconnaît les entreprises les plus performantes comme les meilleurs lieux de travail.
Si vous êtes à la recherche d'un poste de direction, vous devriez vous tourner vers Ivey Exec. L'entreprise se présente comme "votre source d'emplois de direction et d'accompagnement de carrière". Le site Web fournit des avis authentiques et récents des employés, des évaluations et des profils d'entreprise. Vous pouvez également obtenir une vue détaillée des domaines qui comptent pour vos collègues de niveau C.
Vous pouvez rechercher des entreprises par industrie sur le site ou rechercher une entreprise spécifique. Ivey Exec a quelques listes présélectionnées que vous pourriez être intéressé à consulter si vous recherchez un poste de direction :
- Entreprises les mieux notées
- Meilleures entreprises pour la rémunération
- Meilleures entreprises pour la culture
- Entreprises dirigées par des femmes
- Choix de l'éditeur
- Entreprises qui embauchent
Le site vous offre la possibilité d'avoir une idée de ce que c'est que de travailler en tant que cadre dans une entreprise particulière avec une expérience du monde réel de quelqu'un qui l'a vécu. Ivey Exec souhaite que vous ayez accès aux informations dont vous avez besoin pour prendre des décisions éclairées concernant l'avenir de votre carrière.
Les créateurs de JobCase ont développé la plate-forme de médias sociaux pour aider à autonomiser la main-d'œuvre américaine. Le site propose des profils d'utilisateurs, des éloges de collègues, des emplois, des critiques d'entreprises et des forums de discussion. La société prétend avoir plus de 130 millions d'utilisateurs et plus de 20 millions de visiteurs mensuels uniques. Le site responsabilise les demandeurs d'emploi de trois manières: plaidoyer, outils de recherche d'emploi et communauté.
Le forum de discussion est un style de questions-réponses, où les membres partagent ce que c'est que de travailler dans une entreprise particulière. Vous pouvez également vous connecter avec les employés actuels d'une entreprise via les médias sociaux pour avoir des conversations confidentielles afin d'en savoir plus sur leurs expériences.
Trouvez un emploi où vous pouvez être heureux
Avant d'accepter une offre d'emploi, vous voulez être sûr que vous serez satisfait de votre choix. Faites autant de recherches que possible sur l'employeur potentiel pour savoir si vous correspondez bien à la culture de l'organisation. Vous pourriez être agréablement surpris d'apprendre les expériences d'autres personnes travaillant dans une entreprise qui vous intéresse.
Étant donné que nous passons la plupart de nos heures d'éveil à notre travail, nous devons veiller à travailler dans une culture et un environnement qui correspondent à nos valeurs et à nos convictions. Si vous êtes actuellement malheureux au travail, vous voudrez peut-être savoir comment vous pouvez trouver le bonheur.
